Analista de crédito e cobrança - Piracicaba/SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um profissional para atual no departamento financeiro.
Contaremos com você para agregar valor ao nosso negócio.
Responsabilidades e atribuições
Nessa função você desempenhará as atividades que apoiem a nossa empresa ao desenvolvimento e alcance de bons resultados. Você estará envolvido com as demandas:
- Análise de Crédito: Avaliar e aprovar limites de crédito com base em análises de crédito detalhadas, utilizando informações financeiras, relatórios de crédito e histórico de pagamento;
- Gestão de Cobranças: Desenvolver e executar estratégias de cobrança para recuperação de crédito, negociando acordos e prazos de pagamento com clientes inadimplentes;
- Monitoramento de Contas: Acompanhar a evolução das contas a receber, identificando e analisando indicadores de inadimplência e propondo ações corretivas;
- Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios gerenciais sobre a situação das contas a receber, indicadores de desempenho e status de cobrança;
- Política de Crédito: Revisar e sugerir melhorias nas políticas e procedimentos de crédito e cobrança para garantir a eficiência e conformidade com as melhores práticas e regulamentações;
- Relacionamento com Clientes: Manter comunicação proativa com clientes para resolução de problemas relacionados ao crédito e cobranças, promovendo a satisfação e fidelização;
- Gestão de Risco: Identificar e avaliar riscos financeiros associados a clientes e operações, propondo estratégias para mitigação.
Requisitos e qualificações
Para essa posição você se destacará ao atender os tópicos abaixo:
- Formação Acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, ou áreas relacionadas. Pós-graduação em Finanças, Gestão Empresarial ou áreas afins é um diferencial;
- Experiência: mínima de 3 a 5 anos em análise de crédito e/ou cobrança, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
- Conhecimentos Técnicos:
- Conhecimento profundo das práticas e regulamentações de crédito e cobrança;
- Familiaridade com sistemas de gestão de crédito e cobrança, ERP Protheus TOTVS e ferramentas analíticas;
- Habilidade em análise financeira, incluindo leitura e interpretação de balanços e demonstrações financeiras.
- Habilidades:
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas;
- Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade para negociar e influenciar;
- Atenção aos detalhes e capacidade para trabalhar com prazos e metas;
- Proatividade e habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
Informações adicionais
A Terraverde preza pelo bem-estar dos seus colaboradores, oferecemos recursos que proporcionem saúde e qualidade de vida.
Benefícios
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Cartão farmácia;
- Vale alimentação;
- Vale refeição;
- Vale transporte;
- Auxílio formação;
- Wellhub (Gympass);
- Convênio com o Sesc;
- Bônus anual;
- Plano de carreira.
Jornada de trabalho
- Segunda a sexta das 07h30 às 17h48 com 1h30 de intervalo;
- Regime banco de horas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Análise de currículo
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Analise de currículo
- Etapa 6: Contratação
BEM-VINDO(A) À TERRAVERDE
Antes de conhecer as vagas disponíveis, conheça um pouco mais sobre nossa empresa.
Há quase 20 anos, construímos nossa história com os pés no chão e a mente no futuro, oferecendo o que há de melhor e mais avançado em máquinas e soluções agrícolas em nossa região de atuação.
Temos soluções de alta tecnologia e pós-venda de excelência, sempre atenta à qualidade dos serviços prestados e comprometida com a satisfação dos nossos clientes.
Nosso principal propósito é ser o parceiro de todos aqueles ligados à terra, desenvolvendo soluções e entregando sucesso para que a vida seja mais verde, com a visão de ser o concessionário mais relevante para o agronegócio.
Trabalhamos diariamente nutridos dos nossos valores, tendo o foco no cliente em todas as nossas ações, nos comprometendo a fazer, com integridade, o que dizemos e sempre respeitando as pessoas com quem nos relacionamos. Com atitude de líderes, somos os melhores em tudo o que fazemos.
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